Biz İşe Alımcılar yıllardır doğru işe, doğru zamanda, doğru adayı bulmak için çalışır dururuz. Bunun için denemediğimiz yöntem, yapmadığımız analiz, envanter, kişilik testleri kalmaz kimi zaman. Adayla ilk göz göze geldiğimiz andan uğurlamaya kadar geçen sürede O’nu tanımak bizim işimizdir. Bir anlamda karakter analizi yapmamız gerekecektir. Bazen adayı tanımada ona doğru soruların sorulduğu yetkinlik bazlı mülakat yeterli olurken bazen de ek olarak çeşitli kişilik testleri ve envanterlerden yararlanırız. Peki, biz IK’Cılar nasıl bir aday arıyoruz? IK’cı gözünden adaylara biraz tüyolar vermeye ne dersiniz? Mülakat anı geldi. Çok heyecanlısınız, sizin için çok önemli olan bir görüşme. Bu görüşmeyi başarıyla sonlandırmak ve aradığımız adayın sizin olduğunu kanıtlamak istiyorsunuz. Görüşmeye oldukça hazırlıklı geldiniz. Bakalım nasıl geçecek… Ey sevgili adaylarımız, ilk izlenimin önemli olduğunu artık hepimiz biliyoruz. Buna görüşmeye vaktinde gelmekten, giyim tarzınıza, ses tonu ve konuşma şeklinize kadar tüm süreci dâhil etmekteyiz. Biz IK’cılar siz değerli adaylarımızla ilk karşılama anımızı önemseriz.  Gözlerinizi kaçırmadan hafifçe gülümseyerek, normal sertlikte sağlam bir tokalaşma en ideali diyebiliriz. Peki, görüşme salonunda uygun bir yere oturdunuz. Heyecanlısınız, bir bardak su içip nefes aldıktan sonra başladık sizleri tanımaya… Sizlerle gerçekleştirmiş olduğumuz sözsüz iletişimlerimizde aslında sizi analiz etmeye başlamış olduğumuzu söyleyebiliriz. Siz sorularımızı heyecanla cevaplarken yüz ifadeniz, ses tonunuz, el kol hareketleriniz, oturma biçiminiz sizi ele verir. Kendinizden emin dik bir duruş, hafif gülümseyen bir yüz ifadesi, yumuşak ve kendini iyi ifade edebilen ses tonu ve konuşma şeklinizle bizi etkilemeye çalışın. Görüşme esnasında göz temasından kaçınmamanız doğru bir adımdır. Aslında mülakat, adayın kendini sunum ve pazarlama sanatıdır. Ne kadar iyi okullar bitirmiş, ne kadar iyi şirketlerde uzun seneler çalışmış olursanız olun, kendinizi doğru ifade edemezseniz oyunu kaybedersiniz. O yüzden mülakatlarda iletişim ve kendini doğru ifade edebilme her şeyin önüne geçer.  Kanıtlanmış bir orandır bu. Cümleleriniz  %7, ses tonunuz %38, sözsüz iletişim dediğimiz mimikleriniz ise  %55 oranında mülakatınızı etkiler. Bunun için mülakata hazırlanırken ayna karşısında hazırlanmak size fayda sağlayacaktır.  Eveet işin bu kısmını hallettik, “peki ya sorular?” dediğinizi duyar gibiyim. Mülakatlarda sorduğumuz sorular ve cevapları ayrı bir yazı konusu olmakla birlikte biraz bahsedelim. Bazen ilk görüşmelere bir yardımcı olmak üzere iki İşe Alımcımız girer, bu sizde ekstra bir stres oluşturur. Kaygılanmanıza gerek yok, yardımcımız da işimizi öğrensin değil mi? :) Cvnizi elimize alır,  “haydi kendinizden biraz bahsedin” diye başlarız görüşmemize. Kendinizi doğru ifade etmiş olmanızı önemseriz.  Kısa ve uzun süreli hedeflerinizin neler olduğunu inceleriz. Bu işi neden istediğinizi, neden sizi tercih etmemiz gerektiğini bize öyle bir anlatmalısınız ki sizden başka tercihimiz olmamalı… Bir sonraki yazımızda mülakat sorularını cevaplarıyla birlikte inceleyeceğiz. Haydi bakalım o zaman sizlere kolay gelsin.

Başarılı Mülakatlar Dilerim.

IK Uzmanı Dilşad ULUCA